中國證券報1月21日報道 種種跡象表明，大部門體制改革日益臨近。權威人士透露，目前，有關部門正在抓緊研究實行大部門制的具體方案，“方案可能會在今年兩會時提交審議。”
大部門體制，是指把業務相似、職能相近的部門進行合並，集中由一個大部門統一行使。專傢指出，通過政府機構職能整合，有利於提高行政效率，降低行政成本。
方案在抓緊研究制定有關人士日前稱，根據十七大的要求，改革行政管理部門，實行大部門制，已成為中國政治體制改革的重要內容，也將成為2008年中國改革的重點工作。提高效率降低成本
專傢指出，實行大部門體制管理，可以大大減少政府部門之間的交叉重疊，改變政出多門、多頭管理的現狀，從而提高行政效率，降低行政成本。目前，除國務院辦公廳外，國務院組成部門共有28個，特設機構1個、直屬機構18個、辦事機構4個、部委管理的國傢局10個、直屬事業單位14個，另外，還有100多個議事協調機構。
但在市場經濟發達的國傢，政府組成部門一般都不超過20個。比如美國部級機構隻有15個、英國18個、法國18個、德國14個、日本12個、韓國18個、新加坡15個。
有關統計顯示，目前，國務院部門之間有80多項職責交叉，僅建設部門就與發改委、交通部門、水利部門、鐵道部門、國土部門等24個部門存在職責交叉。另外，農業的產前、產中、產後管理涉及14個部委。
而行政職能錯位和交叉給經濟帶來瞭副作用，研究表明，1999年至2005年間我國行政成本對經濟增長作用達到負的1.73%。
